ביטוח מנהלים הינו סוג של ביטוח חיים המיועד לעובד השכיר . מדי חודש מופרש
סכום כספי הן מהעובד והן מהמעביד .
ביטוח המנהלים מותאם הן לעובד והן למעסיק כאחד הביטוח כולל הפקדות הן
לעובד והן למעסיק כאחד .
בעת פרישת העובד לגמלאות , חברת הביטוח תשלם לו את הסכומים שנחסכו לו
בפוליסה , וכמו כן ישולמו לו הסכומים במקרה של אובדן כושר עבודה ומוות .
תןכנית ביטוח המנהלים מוכרת במס ולכן הן העובד והן המעביד זכאים
להטבות במס .
ביטוח המנהלים מציע שני מסלולי ביטוח פוליסה הונית והן פוליסה קצבה .
פוליסה הונית הינה פוליסה אשר בה המבוטח יקבל את כל הסכום בבת אחת .
פוליסת קצבה הינה פוליסה המבטיחה לעובד קצבה קבועה מדי חודש .
המבוטח יוכל לבחור את התוכנית המתאימה יותר עבורו .
מבנה ההפרשות :
המעביד - יופרש משכרו של העובד עד כ - 8.33% לפיצויים
יופרש משכרו של העובד עד כ- 7.5% לתגמולים
יופרש משכרו של העובד עד כ- 3.5% לאובדן כושר עבודה
ההפרשה לאובדן כושר עבודה תופרש מתוך ההפרשה 7.5%
לתגמולי המעביד ..
העובד - יופרשו משכרו של העובד עד כ 7% לתגמולים .
יתרונותיה של תוכנית המנהלים למעסיק -
1. תוכנית הביטוח הוקמה לרגע הפרישה עבור העובדים
2. תוכנית הביטוח מוכרת כהוצאות מס
3. במקרה של אובדן כושר עבודה , פטור המעביד מתשלום ההפקדות
4. במקרה של מות העובד לא ייצטרך המעסיק לשלם סכומים גבוהים למשפחתו של המבוטח